青白江劳动局发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。本次招聘涵盖多个岗位，旨在吸引各类专业人才，共同推动地区劳动事业的发展。我们寻求热爱劳动事业、具备相关专业技能和经验的人才，共同为青白江区的劳动者提供更好的服务和保障。此次招聘启事提供了详细的岗位信息和报名方式，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

青白江劳动局一直致力于优化人力资源配置，提供优质的公共就业服务，随着社会的不断发展和进步，为适应新形势下的人力资源需求，我们决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同推动青白江区的人力资源工作迈向新的高度。

招聘职位及要求

职位一：人力资源管理师

岗位职责

1. 负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作；

2. 协助制定和执行人力资源相关政策；

3. 处理劳动纠纷，提供法律咨询和支持。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业；

2. 熟练掌握人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力；

3. 具备相关的法律知识和处理劳动纠纷的经验。

职位二：劳动保障专员

岗位职责

1. 负责劳动保障政策的宣传和实施；

2. 开展劳动保障监督检查；

3. 协助处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求

1. 大专及以上学历，劳动保障、法律等相关专业；

2. 具备良好的组织协调能力和现场调查能力；

3. 有责任心，具备较强的服务意识。

职位三：就业指导师

岗位职责

1. 为求职者提供就业咨询、职业指导和就业推荐服务；

2. 开展职业技能培训和创业培训；

3. 协助开展劳动力市场调研，了解就业市场需求。

任职要求

1. 心理学、教育学、就业指导等相关专业的背景，大专及以上学历；

2. 具备丰富的职业测评和职业规划能力，能独立完成就业指导课程的开发与讲授；

3. 具有高度的市场敏感度和分析能力，能适应高强度的工作环境，具备良好的团队合作精神和服务意识，工作地点不限于青白江区内的各个就业服务中心和培训机构等地点，薪资待遇根据应聘者的能力和经验面议，试用期满表现优秀者可享受相应的晋升渠道和福利待遇的提升空间，工作地点不限于青白江区内各就业服务中心和培训机构等地点，报名方式采用线上报名方式，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理报名，报名材料包括报名表、身份证扫描件、相关资格证书扫描件以及近期一寸免冠照片电子版一张等，报名材料请上传至指定邮箱，报名者需密切关注青白江劳动局的官方网站和社交媒体平台上的招聘信息更新情况并保持联系方式畅通以便及时联系，其他职位具体职位信息将陆续发布在官方网站和社交媒体平台上，我们期待您的加入，共同推动青白江区的人力资源工作迈向新的高度！让我们携手共创美好未来！