最新家具厂招聘木工主管，诚邀具有丰富经验和专业技能的人才加入我们的团队。该岗位负责监督和管理木工团队，确保生产流程的顺利进行，提高产品质量和生产效率。要求应聘者熟悉家具制作流程，具备良好的团队协作和领导能力，能够处理生产过程中的问题并优化生产流程。这是一个发展个人技能和职业生涯的绝佳机会，欢迎有志之士加入我们的家具制造大家庭。

家具厂招聘木工主管启事

文章正文：

随着家具行业的快速发展，我们家具厂正迎来新的机遇与挑战，为提升生产效率和产品质量，我们急需招聘一位经验丰富的木工主管，我们诚挚地邀请热爱家具行业、具有高度责任心的专业人士加入我们，共同开创美好未来。

公司简介

我们的家具厂是一家拥有多年历史的家具生产企业，以优质、环保、时尚的家具产品赢得国内外市场的广泛好评，随着业务的不断扩展，我们不断提升生产技术和管理水平，努力实现更高的生产效率和质量。

招聘背景

随着公司业务的快速发展，我们需要一位经验丰富的木工主管来管理和指导生产团队，本次招聘旨在通过引进具备高度责任心和专业技能的木工主管，进一步提升生产效率和产品质量，推动公司的持续发展。

岗位职责和要求

岗位职责：

1、负责木工车间的日常管理和生产计划的制定。

2、监督并指导木工生产过程中的技术操作，确保产品质量和生产安全。

3、协调解决生产过程中的问题，确保生产进度。

4、与其他部门密切合作，确保生产流程的顺畅。

5、参与新产品的开发和试制，提出改进意见和建议。

6、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历，木材加工、家具制造等相关专业。

2、五年以上相关工作经验，具有木工车间管理经验者优先。

3、熟悉家具生产工艺和流程，具备丰富的生产实践经验。

4、具备良好的组织、协调、沟通能力和团队合作精神。

5、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

薪资待遇和福利

我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据应聘者的工作经验、能力和表现而定，福利包括完善的社保和公积金、免费的工作餐和住宿、定期的员工培训和职业发展机会、年度旅游和团建活动等，根据公司绩效表现，我们还提供年终奖金。

应聘流程

1、应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、公司人力资源部将对简历进行筛选，并联系符合条件的应聘者进行面试。

3、面试流程包括初试、复试和终审，具体时间和地点将另行通知。

4、通过面试的应聘者将进行背景调查和体检。

5、录用后，签订劳动合同，正式上岗。

联系方式

公司地址：[填写公司地址]

联系电话：[填写联系电话]

招聘邮箱：[填写招聘邮箱]

联系人：[填写联系人姓名]

附言

人才是企业最宝贵的资源，我们致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，我们期待与您携手共进，共创辉煌！我们相信，只要您具备才华、热爱工作，就一定能在我们的团队中脱颖而出，感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的加入！加入我们，让我们共同书写家具行业的精彩篇章！